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「産業社会と人間」という科目で、社会人による講演会を何回か開催しているそうですが、私にも声がかかり、「会社と学校は何が違うのか？」というテーマで、白板を使い４５分間話してきました。
２年前に県立大野高校の２年生を対象に話をしたことがあったので、その時に比べれば落ち着いて話が出来ましたが、自分で点数を付けるとすれば、やっぱり及第点まで届かないですね。
何人もの社会人の講義を生徒たちは聞いているわけで、もっとテーマを絞って話をすれば良かったと少々後悔。準備も限りなく一夜漬けに近かったもんなあ。
それと１５〜１６歳がどういう人間なのか、我が子がそういう年齢ではないので、感触をつかむまで講演の時間の半分を要してしまったかな。
これも一つの修練。今度は７５点くらいと自分で言えるようにしたいものです。
生徒の皆さん、ご静聴ありがとう。何人かでもお役に立ってくれれば幸いです。
地元の二戸倫理法人会で講演をしてきました。経営者モーニングセミナーということでスタートは朝６時です。‥ということで、朝５時起床。５時半出発の時にはもちろん真っ暗で氷点下９℃くらいだったはずです。会場のホテルのフロントにも人が見えなく、不思議な感じ。
６時からセレモニーが始まり、半分目が覚めないまま、「チキン業界と当社の経営」というタイトルで４５分話をしました。地元でもあまり知られていない当社の概要・歴史を紹介し、残った半分の時間で私の経営観を話しました。
盛和塾で学んでいる「経営の原点１２ヶ条」を時間があったら話そうかとレジュメに入れておりましたが、ちょうど時間が無くなりペーパーでの紹介に留めました。
一番大切にしていることではあるのですが、それだけに上手に説明できる自信がなかったので、まあ、よしとしましょう（笑）。
先日お伝えしましたように、今日は八戸地域雇用機会増大促進協議会主催の「畜産業高度人材育成セミナー」の講師として、Ｑ＆Ａも含めおよそ１００分ほど講師として話してきました。
用意してきた内容がバッチリ時間ちょうどで話せたので、私としては大満足。
終わった後、関係者から「質問がこんなに出たのは珍しかったです」「来た方々に響く内容でした」と言われ、与えられたタイトルの「未来の畜産業とは」には不十分かも知れませんが、まあまあだったのではないでしょうか。
いつも終わってからそうなのですが、サービスしすぎたかな？と自分で思ったりしています。腹の中に溜め込んでおくのが性分ではないので、仕方がないか‥。
会社案内を３５部用意していったのですが、いらっしゃったのは２０人弱。対象者は「求職者及び、畜産業に新たに取り組み企業や在職者など」とチラシには書いておりましたが、八戸の畜産業の主要企業のＶＩＰの方々が多かったような気がします。
中盤で、私の中ではトップにいる師匠、稲盛和夫塾長の「経営の原点１２ヶ条」を話したのですが、果たして私の説明で十分伝わったかどうか‥。
２年ぶりに講演の依頼を頂戴しました。
今回は当社も加盟する「三八地域養豚養鶏振興協議会」の主催する１５回にわたるシリーズの一環で、畜産業経営・管理職セミナーの３回の内の１回です。
自分の半生の振り返りができると考え、お引き受けしました。
ま、一昨年やった講演を手直ししてやればいいかと思うと、気が楽です。でも、少しは上達したいものです。
要項は次の通りです。問い合わせ先は、「八戸地域雇用機会増大促進協議会」（電話０１７８−７１−１１２６）へどうぞ。
８月２２日（金） １３：３０〜１６：００ 八戸プラザホテル アーバンホール
（写真：つまらない被写体ですみません！）
それから、東国原宮崎県知事の盛岡市での講演のチケットは、公にはほぼ売り切れのようですが、まだ少しだけ当社にあります。ご希望の方は連絡ください。
東国原英夫 宮崎県知事 講演会
９月６日 １３：３０〜１５：００ 都南文化会館キャラホール
昨夜、カシオペア青年会議所などが主催する「親学のススメ」というセミナーに、パネラーとして参加してきました。
明星大学教授で、埼玉県教育委員長の高橋史朗氏が講演をされ、その後に高橋教授とカシオペアＪＣの理事長、私がＰＴＡ代表としてパネラーとして入りましたが、引き立て役でしたので、気楽にしゃべれました。
裏方で高橋教授に、「このパネラーの依頼を受ける前に、“親業”という本を読みました」と言いましたら、「親学は親がどうあるべきかだ」と答えが返ってきました。
本番では、どうしても私の話は子供たちの環境の話題になってしまい、親自身がどうあるべきかに焦点がすばり行っていないことに気づきました。あー、これじゃあイカン！
世の中が変わるのは１人の行動の変化から。そう言われても、何かに付け自分を棚に上げてしまいがちな自分を再発見した、有意義でほろ苦い親学の第一歩となりました。
しかし、この「親学」、ＮＨＫ教育テレビでやるべき内容じゃないのかな？
洋野町にある岩手県立大野高校の１年生６６人を対象に、「高校生キャリアアップ講座 職業観・勤労観育成講座」の一環として、講演をしてきました。
昨夜思いついて、レジュメを今朝作りました。クイズ形式というか、空欄を並べて、その空欄の答えを講演の最中に触れていくという形式をとりました。自分の話で昼過ぎの時間いくらでも眠らせないようにとの策です。
かなりゆっくりと、抑揚をつけて話したつもりですが、それでも男子学生を中心に下を向いている子供たちが多かったですね。何度か、全員の顔を上げさせれた場面もあったのですが、ずっと引き込む力があればなあ〜、と自分の力のなさを痛感しました。
内容は、まず「会社とは何か」について始まり、「正社員、公務員、オーナー経営者、フリーターの違い」をそれぞれの生涯年収などを交えながら話し、「ワーキング・プアにならないために身につけたい習慣」、最後に「社会とは」で締めました。
時間は５分超過で８０分ほど話しました。その後、大人しい生徒たちからは質問がなかなか挙がらなくて、進路指導の先生が当てた３人目の生徒がやっと開いた言葉が「年収はいくらですか？」。
答えた瞬間「おー」と歓声が上がりましたが、注釈を言うのを忘れました。赤字の時期が過去にありましたが、そのときは収入ゼロ。
今後は永遠にそういうのを味わいたくないですけどね。
子供が小学校からもらってきた１枚のカラーのチラシ。青年会議所（ＪＣ）の主催する「親学のススメ」と題した講演とパネルディスカッションの案内でした。
講演は、明星大学教授の高橋史朗氏。「親学」を推進する中心人物です。
その後のパネルディスカッションには、高橋教授や現役でＪＣで活躍中の皆さんとともに、私もパネラーとして加わることになっています。
ＰＴＡの会長職を務め始めてとにかく強く感じるのは、ＰＴＡの今最も求められる役割とは、親の教育ではないかということ。
「子供は親の言うことは聞かない。親の真似はする。」という核心をついた一言に心を動かされ、その後親業という本を読み、親はいわば子供のオーダーメイドの教師であり、コーチであるべきで、その準備を親がしなければならないと強く思っておりました。
そうしましたら、まもなくＪＣからこのイベントの話があり、高橋史朗氏の本を渡され、読んでみたら、まさにすーっと脳みそに入ってくる内容でした。
高橋史朗氏の講演のタイトルは「親が変われば子供も変わる。親が育てば世が変わる。」
氏の講演の内容を是非、二戸地区のＰＴＡの皆々様にお伝えしたいところです。
１１月２６日（月） １８：３０〜２１：００ 二戸ロイヤルパレス 入場無料です。お気軽にどうぞ。
岩手県中小企業家同友会のはやて支部（≒二戸支部？）より講演依頼が来まして、お引き受けすることにしました。
私にとっては社長になって２度目の講演となります。昨年の３月には、古巣のカシオペア青年会議所で経営者の先輩として話をしてくれと言うことで、３０人ほどを前にして経営をどう親から引き継いだのかなどを話しました。
詳細に準備したのですが用意した１／３くらいしか話せなかったですね。点数としては５０点くらいでしょうか。それでも面白かったと言われ救われました。可愛いい後輩たちです。
今回は当初、この同友会に属する友人から、「２０〜３０人じゃないか？」と言われ、気楽に考え引き受けたのですが、「３周年記念特別講演会」などと銘打たれ、昨日の打合せでは「１５０人まで入る会場を用意してます。現時点で１００人は超えてます」と言われ、苦笑い。
盛和塾での学びや、読書で得たことを、この５年間でどう実践したかを中心に話したいと思っています。要項は下記です。
２００６年１１月６日（月） 二戸パークホテル
講演会 １８：００〜 講演会費： ５００円
懇親会 ２０：００〜 懇親会費：４０００円
問い合わせ：０１９−６２６−４４７７
