きまじめチキン日記

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カテゴリ： 　工場の話題

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　今年も春分の日に製造部の小集団活動発表会がありました。７５人参加でした。

　会場はこの会合では初めて軽米町の宇漢目館。経営計画発表会も既にノーネクタイになってますが、これはネクタイ着用。滅多にネクタイすることが無い現業の皆さんにはいい機会かも。

　先日発表した今年度の社長賞には計６件の授賞対象がありましたが、そのうち３つは小集団活動で頑張って目覚ましい成果をあげた人たちなので、この場で表彰も行いました。それを思いついたのは今週月曜日でしたが（笑）。

　発表は合計で１５チームでした。目覚ましい成果が多いですが、中にはやってみたけど元に戻した例もあって、それはそれでいいのではないでしょうか。

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　Ｈ専務からは大半のチームに質問を浴びせ、成果が出てもそれで満足することなくやっていこうという姿勢を伝えた格好。他工場からの質問も間断なく出て充実した時間になりました。

　私からの講評として、「皆さんは現場のリーダーです。趣味や交際などオフタイムも充実させて、若い人が多い当社内にいい影響を与えるようであってほしい。当社の元気が地元の元気です。いい仕事はできてても、オフタイムは５年経っても１０年経ってもゲームばかりしてますと言うのじゃ駄目ですよ」と付け加えました。

　仕事上での改善欲を持てる人は、プライベートでも意欲を持ってかけがえのない今しかない時間を過ごしてほしいものです。

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　久慈工場に出入りする生鳥トラックが狭い住宅地を通るのはいかがなものかとの指摘があり、相談の末に当社でふるさと納税をして、久慈市に近くの既存の道を舗装整備していただきそこを通ることにしました。

　とても立派に出来ておりました。便利になって近くに住宅が建たなければいいのですが（笑）。

　ちなみに写真を撮ったのは１月８日。雪国の岩手県と言えどやはり海沿いは雪が無いです。引っ越したくなるのは私だったりして。

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　プライフーズ�螢粥璽妊奪�スカンパニーさんに発注して、八幡平工場の中抜き機械を全面刷新しました。

　工場が休みの１２月３０日から１月３日までの５日間を利用して作業を終え、４日の朝の稼働開始後まもなく私も到着して行ってみましたが、前日に５００羽ほど使って試運転したとはいえ、調整がうまくいっておらずてんやわんやしてました。いや、それが当たり前です。微調整がどうしても必要なんですよね。

　写真に写っている人たちは皆先方の方々のようでした。年末年始の仕事に参加したのは約８０名の方々、本当にお疲れ様です。最近の当業界は好調なので、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆と、工場が休む時が書き入れ時で、逆に我々発注する側が順番待ちの傾向にあるようです。

　そのぶんフィーも値上がり傾向でしょう。それを吸収するためにも１日の羽数をアップして安定稼働で使い倒したいものです。

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　昨日の日曜日は工場巡回と言うことで、ＰＪ二戸フーズに行ってきました。

　週末にもなる２８日、２９日、１月４日の出勤状況が気になるところですが、４日が低調で残業が予想されるとのこと。

　当社の社員満足度が高い大きな理由に「あまり厳しいことを言わずに休みやすい」ことが挙げられますが、あまりに休まれると供給責任を果たせなくなるので、上手にバランスをとるしかないですね。

　昨年までは１２月３０日は毎年半稼働で昼過ぎ終了というインセンティブがありましたが、その日の稼働自体がなくなることでることで、喜んでいるのか、残念に思っているのか、微妙なところかもしれません。

　生き物を扱っているので元旦勤務の方もおりまして、その価値を見直したりが始まりました。その流れが加速するかもしれません。

（ＰＪ二戸フーズには神棚があり、毎日掃除しているとのこと）

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　久慈工場を増設して、はや８年が経過しました。

　旧工場ではしばらく焼き鳥製造をしておりましたが、既に新工場側に引っ越し、今年は解体工事をして写真のように更地になりました。奥に見える付帯設備もこれから今後解体見込みです。

　今のところこの土地をどう使うか未定です。増設した新工場には結構遠いので社員の駐車場には使えそうにありません。誰も近くに行かないので緑地としてもどうかな。

　そのうち「空いてて良かった」と思える日が来るといいのですが。

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　二戸工場の忘年会だけはこれまで、会社でお金を出して組合主催で開催してましたけど、会社主催にしてくれないかとお願いしたら、ありがたくも通ってしまいました。Ｓ委員長、ありがとうございました。

　組合主催ということでこれまで工場の総合職・事務職はお客様扱いされてましたが、今回は幹事をやることになり、初めてでぎこちなかったような。ましてやこの冬は新企画で分かれて居酒屋に散らばりましたので、なおさらだったかな。

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　１８時から２０時過ぎまでの２時間ちょっとの間でしたけど、二戸市内を、おぼない旅館→茜どき→幸の蔵→大吉→短角亭と回って１０９人とお酒注いだり乾杯したりで少しずつ会話することができて無事役目を果たすことができました。今年からノンアルで過ごしてるので自分で運転して気を遣わず楽ちんでした。

　ちなみに技能実習生と特定技能はこないだの１泊旅行を兼ねての忘年会としましたが、二戸工場の１０９人の名簿を見ますと日本人と結婚して一般社員になっている女性が８人含まれてました。ますます増えるんでしょうね。

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　昨晩は八幡平工場の忘年会でした。八幡平市の２店と盛岡市の５店に分かれて開催ということで、私は４店をはしごして顔を出して歩きました。

　八幡平市には八幡平市民が、盛岡市には盛岡市民や滝沢市民という区分けではなく、希望を募って盛岡市に多く集まった感じでした。

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　日本料理店から、焼き鳥店、居酒屋、それに焼肉店等とバラエティに富んでたようでした。

　久慈のように元気なお姉さんが仕切るみたいなのは無くて、割と大人しめかもしれなかったですね。それも土地柄かな。

　今回は目の前にたくさん食べ物並べられてついついたくさん食べてしまって、今朝まで具合悪かったです。セーブしなきゃな〜。

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　お盆明けだけど日曜日ということで本日は本社も他の工場も休みですが、久慈エリアは１３日に墓参りに行く習慣があるということで、他工場が稼働している１３日を久慈工場は休みにしたことで、代わりに今日が稼働日なのでした。

　供給責任のあまり、昨年までなら全工場が１４〜１６日が休みで１７日は稼働してたはずですが、今年は４連休となり従業員の皆様には喜んでもらえたのではないかな。

　でも今日の久慈工場の出勤率はさすがに低かったみたいです。駐車場の奥は空いてて珍しいなと思い写真を撮ろうとしましたら、生鳥トラックが来たので一緒に撮影。

　代わりに八幡平工場から実習生が２０人ほど応援に来てくれたみたいです。昨年までは別法人だったのでそれはできないはずでしたが、同じ十文字チキンカンパニーになったのでできるようになったとのこと。

　いろいろ新たな試みができてて良しです。
　

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　本日は久慈工場にて経営会議があり、行ってみたら創業４７周年のメッセージボードが出てました。惜しい。工場の場合、創業でなく操業でしたね。

　思い出すのは私が入社してすぐ操業１０周年になって、鳥羽一郎コンサートを開催したこと。

　その後、業界は厳しい環境に置かれていましたが、コスト競争力を維持するがために増産を更に進め、更に２０１７年には増設工事を行い、元あった工場建屋は最近解体が完了となっています。

　３年後の５０周年では、何か地元に喜んでもらえるようなことができればと思っています。

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　今年もやります、３工場での直売会。

　それぞれの工場で、毎年リーダーを替えてプロジェクトチームを組んで、売り上げを競ってもらってます。

　ご覧のようにチラシもそれぞれの工場でデザインに長けた社員が作成。

　午前７時からですが、朝方は混みがちですので、９時以降の来場がお勧めです。終了は１１時となっています。

　私は海外出張が入ってますので欠席です。ごめんなさい。予報では天気は良さそうです！

（画像をクリックすれば価格表が鮮明に見れます）

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　今年のゴールデンウィークは１１連休の会社さんもあるようですが、生鮮食品を扱う当社工場は昨日５月３日は稼働し、あとは暦通り休みとなっています。もう一息ですね。

　私は午前中、二戸工場（ＰＪ二戸フーズ）と八幡平工場を巡回してきました。

　うち八幡平工場は、現工場が稼働開始して５月２日で３５周年を迎えるということで、社員や来訪者に分かるように飾ってみてと指示したのでした。

　そして社員に作っていただいたのが写真のウェルカムボード。あれ、何か変だな‥。３５年前は岩手農協チキンフーズ�蠅任靴燭掘�当時は県央工場と呼んでたし。

　いや、そもそも祝うべきはこの地に�蠢看青算圓慮�央工場という旧工場ができた１９７３年の時のことではないのか。

　というわけで、安易に指示してしまったことを反省したのでした。

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　４年目となる製造部の小集団発表会は、昨日、軽米町文化交流センター「宇漢米館」で開催しました。先週は経営計画発表会を開いたところと同じ会場です。

　２〜５人で構成されるサークル１６組の発表があり、質疑応答を含めて、休憩を挟んで講評や記念撮影を含んで３時間ほどで終了。

　開会の挨拶は発表者の一人で「皆さんカイゼンは好きですか？」「オー！」というやり取りが、笑いを含んでて和気あいあいとしてました。

　いや、世の中春分の日で休みですが、午前中だけとはいえこうして集まって真剣に意見交換しあうところは、まさしく「好き」が入ってるのではと思えました。

　そして総合職だけではなく、こうして現業の指導員がこんなハイレベルなのは当社の強みの一つだと改めて感心しました。

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　今日は盛岡グランドホテルで、八幡平工場が�蟒淑源�チキンカンパニーに成って初の新年会。

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　昨年も盛り上がってたけど、今年は更に盛り上がってましたよ。

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　以前は当社内では久慈工場が一番の盛り上がりで、これは漁師のまちだからだと思ってましたが、今や八幡平工場がお株を奪ってますね。理由は分かりません（笑）。

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　インドネシア実習生、若手現業社員、総合職、ベテラン現業社員と入れ替わりでステージに上がり、分け隔てなく楽しもうという雰囲気があって、自社工場ながら最強かも！と思いました。

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　意外な管理職がギターを弾いてくれてました。意外性を見せられると社長としても嬉しい。

　「よく学び、よく遊び、よく働こう！」が私の何番目かの口癖ですが、楽しく遊べる組織が最強と改めて確信しました。

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　昨日は久慈工場の新年会を久慈グランドホテルにて約３５０人の参加で開催しました。

　乾杯の前に勤続表彰があるのですが、昨日は４０年勤続が２人いました。一人はＭ工場長で、もうひとりは現業の６３歳のＵさん。そのＵさんのとつとつと話すスピーチの一言一言に重みがあり、全員が聞き入ってました（写真）。

　１０年単位で４段階表彰があるのですが、中には１０年勤続を２度受けたという方がいました。「１０年勤続２回より、２０年勤続１回のほうが受け取る額が大きいはず」と冗談言ったつもりで渡しましたが、実際は２回受け取りですから比べられないですね。

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　宴会が始まり、いつものようにテーブルを回って歩きましたら、「この人４回入社してるんだよ」と紹介してくるれる人がいました。

　その、この人は毎年の新年会で顔なじみなベテランの方。そうだったのかー、ずっと長くいた人じゃなかったんだ！

　あれこれ事情があったことでしょう。ドキュメント７２時間じゃないけど、ひとりひとり聞けば色んなエピソードがあるに違いないはず。詳しく聞く暇ないけど（笑）。いずれ当社を４回も選んでくれたことに感謝！

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　私はその日休みましたが本社は２８日土曜日が、３工場は今日３０日が仕事納めです。工場は昼過ぎに終わり仕舞いですけどね。

　私は昨日久慈工場（写真）に、今日は二戸工場と八幡平工場に行って「お疲れ様」の声を社員の皆さんに掛けて回ってきました。

　最近自分が写っている写真を見ると、上まぶたが閉じがちで冴えない表情をしているので、意識して目を見開いてたら相手の社員の目も気になってきて、今回はお互いの目が合うことが多くなったような。

　上まぶたが垂れないように手術することも珍しくなくなってきていると思いますが、いい機会なので意識して見開く習慣を付けたいと思っています。さてできるかな？

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　昨日、実家に行く途中、�蝪丕米鷂優奸璽瑳遜�生の引っ越しの場面に遭遇しました。

　５０人が、旧本社、我が生家と離れに住んでいたのですが、工場の近くに寮を新築しましたのでそこに大移動。２トントラックで一昨日を含め７往復したそうです。

　そして、これら古い建物は解体することになっています。懐かしい建物が消えて無くなるのには、感慨深いですね。

　その後どう有効活用すべきか、何年も前から考えてはいるのですが、いい案が浮かびません。そもそも静かな住宅地でしたからね。しかし住宅地としては便があまり良くないんです。考えどころです。

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　昨日は�蝪丕米鷂優奸璽困遼最�会（会社で費用を払って労働組合名義で開催）が二戸パークホテルで１７０名ほどが参加してありましたが、工場内でコロナ感染が散発で発生しているということで、お酌なし、余興なし、マスク着用でした。

　とはいえ一番前の席にへばりついているわけにもいかないので、他のテーブルの空いた席に座って会話を楽しみ、実習生たちをはじめ写真撮影にはたくさん応じました。もちろん写真はマスク無しで。

　今日は何とも無いので大丈夫でしょう。いや１年半前に宴会で感染したときは、その夜からなんだか変な気がしてましたから。

　お酌なしだったので、実はノンアルで通してみたのですが、普通に会話を楽しめていい面もあるなと感じました。社員や実習生たちの発する言葉から、いい職場を提供できているなと感じました。ありがたいです。

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　台風５号が岩手県に上陸した昨日、久慈市の滝ダムが緊急放流と午前中に聞こえてきて一瞬ヒヤッとしました。滝ダムのある長内川から直ぐのところに当社久慈工場とスープ工場がありますからね。

　しかし、午後２時にそれが終了。家が心配だからと早退して帰宅した社員もいたそうですが、その後いつもより１時間早く仕事を切り上げて社員を返したそうです。

　そして今日は恒例のお盆前の半日と少々の稼働ですが、昨日残したの分もやるため１時過ぎにラインが終了とのこと。

　タイムカードのところには、いつも通り菓子パンと飲み物が並んでて、選べるようになってました。

　今日の私は本社出社で朝礼と少々の打ち合わせの後、久慈工場に向かい１１時頃到着。工場敷地はもちろん、社員の自宅も無事だったとのことですし、市内もそんなに被害はなさそうで、良かったです。

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　山の日の振替休日の今日、二戸工場に行ってきました。

　案内役は高卒から総合職に上がって肩書がまだのＫくん。工場の改造箇所などの説明を含めテンポよく案内してもらいました。

　さらに、工場内の誰と誰が付き合ってて‥とやたら詳しい！　幸福推進の私のポリシーを理解してくれてるようで嬉しくなりました。

　「戦力としてとってもいい子が２人、この地域でない人と結婚して辞めてしまって。社内結婚で残ってくれる方がいいですよね」と内心を明かしてくれました。いやほんとです。

　Ｋくんは若いうちに所帯を持って、確か自宅は賢く中古物件を購入したとか言ってたような。同世代に範となるような姿を見せて、恋愛アドバイスをしてくれるのはとってもありがたいです。

（写真：ラジオ体操のあと包丁研ぎ作業をする社員さんたち）

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　七夕の本日開催の感謝デー。二戸、久慈、八幡平の３工場とも７時スタートで、４時間後の１１時終了となっています。

　折角の日曜日、社員には午後は静養してほしいということでそうさせていただきました。

　雨が降っていますが、ぜひどうぞお越しください。過去の経験から、雨のほうが消去法で来場者数が多くなる傾向のようですがどうなることやら。

　ところで私はというと、昨日帰国して自宅到着後すぐ寝れてるはずでしたが、さっぱりでした。今日は休養かな‥。

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　５月７、８、９日と３日連続で工場の高卒新入社員との昼食会がありました。

　年齢を重ねるに従ってジェネレーションギャップは高まる一方ですが、３工場で２０名の若者たちと十分楽しくトークできたのではないかな。ちなみに２人は既に退社。１人は体調を崩して欠席でした。

　一通り自己紹介が済んだあと質問してもらうのですが、「犬と猫どちらが好きですか？」から「社長のがいま目指しているのはなんですか？」まであれこれ答えてすっきりさせていただきました。

　八幡平工場では「最後にどうしても聞きたいことがあれば‥」と言ったら「社長の年収はいくらですか？」と来まして、咄嗟に出た答えが「皆さんの年収のウン十倍」。「だけどあれこれ税金で大変なんだですよ」と加えましたが、粋じゃなかったですね。

　いやー、今考えるとダイレクトに答えればよかった。ちょっと反省です。

（写真：二戸工場での弁当はカダルテラス金田一さんによるチキンづくしの力作でした）

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　昨年の会場は二戸パークホテルでしたが、今年は今日二戸市シビックセンターのホールで開催しました。午前９時１５分から正味３時間ほどで、弁当を配布して終了。

　昨年も自社ながら感服しましたが、今年も現業の若い人たちの年間百万円単位は当たり前という改善金額の連続で驚きました。

　他工場の同じ部署で働く仲間からどんどん質問が飛んで、３工場で切磋琢磨してるんだなと実感できました。

　私も５回ほど質問しました。工場に関しては唯一ド素人なので、もっと素人目線で外して笑える質問しても良かったかも。

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　発表した皆さんの中から総合職に昇格していく人がいてほしいですが、この経験をプライベートの充実に繋げてくれたらと最後の講評で話しました。仕事に集中するためにオフタイムは家に閉じこもってゲームしてますっていうのは駄目よ！

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　社長賞金賞受賞のＭ君はチーフというポジションで経営計画発表会には欠席してましたので、朝礼時に手渡しするため八幡平工場に行ってきました。

　Ｍ君の受賞を祝うということで朝から明るい雰囲気でしたね。フロントスタナーという機械の調整でうっ血がグンと減ったことで相当額の収益貢献が出来たわけですが、話を聞くとあれこれ周囲も関わって実現したとのこと。

　受賞後のスピーチが落ち着いててびっくり。２３歳でサービス業から転職して社歴１６年だそうで、まさに働き盛り。総合職も視野に入ってきてるようですので楽しみです。

　さて、朝礼とその後の掃除を見てて、こないだまで久慈工場にいたメンバーが多いことに気が付きました。

　八幡平と久慈では２時間くらい離れてますが、製造部内では二戸を含め他の工場を経験することが当たり前になっていて、そうなってからかなり時間が経ったのでそう感じるのでしょうね。

　ちなみに八幡平工場長は圃田常務が兼務しています。４月からは専務になりますが、工場長兼務がすぐ終了するわけではないので、誤解なきように‥。

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　４年ぶりの社内忘新年会４回で驚いたのが、インドネシア人の実習生が増えたこと。

　中国人からベトナム人への世の中の流れには乗らずに当社は中国人がこれまで主流でしたが、気がつけばインドネシア人が半数を超えていました。

　宗教的な懸念は少々ありましたが、実際入れてみましたら現場での評判は上々のようで、３０代に移行していた中国人から２０歳そこそこのインドネシア人に変わって忘新年会も若返りしたような。

　３工場全体では実習生はまだ２割も行ってませんが、忘新年会は日本人の出席率が５０％あるかないかですが、実習生は全員参加しますから存在感もたいしたものです。

　もちろんインドネシア人だけでなく、中国人やベトナム人のテーブル席にも行きましたよ。特定技能に移行して６〜８年目という覚えた顔の中国人たちが当社を選んで残ってくれていることに感激。

　もしかして１０年の勤続表彰に特定技能の外国人が壇上に上がる日も近いかも！？　そうなったら日本人以上に心を込めて感謝を伝えたいですね。はるばる国を超えて来てるんですから。

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　１月２７日は、岩手農協チキンフーズ�衄�幡平工場の新年会が４年ぶりにホテルメトロポリタン盛岡ニューウイングで開催されました。

　二戸工場も久慈工場も、本社のも相当盛り上がりましたが、あれこれ練られてて今年最も華やかな楽しい展開だったのは八幡平工場だったのではないかな。みんな、ありがとね！

　中でも勤続表彰のセレモニーは劇的でしたね。勤続１０年、２０年はぼちぼちで、３０年は派手にせよという社内の決まり事になってるのですが、コロナでさすがにど派手にはいかなかった過去３年分の表彰者にちょっと申し訳ないくらいの展開でした。

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　入場からして、授賞する２人の女性にエスコートの男性が付いて、まるで結婚式。

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　蛍光スティックで通路を囲んで、ＢＧＭもあって、否が応でも場が盛り上がります。

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　表彰状を読む場面。３０年を思うと、読んでる私の胸にもぐっと来ますが、なんとか堪えれました‥。

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　表彰状を渡したあとのタイミングでそれぞれ記念撮影。

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　そして、１０年、２０年、３０年表彰者揃って記念撮影。

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　「ちょっと待ったー」とそれで終わらず、着ぐるみの６人が乱入し、派手に締めてくれました。

　３０年のお二人は泣きながら笑ってました。良かった良かった。

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　昨日は午前１０時より二戸パークホテルにて、ＰＪ二戸フーズの忘年会がありました。他部署と同様、会社の支払いで開催してますが、ＰＪ二戸フーズは組合主催が通例になっています。

　行ってみたら、冠が被されてまして「労働組合結成４８周年記念忘年会」となっていてちょっとびっくり。３年前の４５周年記念式典がコロナで中止となったことで、こうなったみたいです。

　別室から会場にぎりぎりに入ったのですが、３番目のスピーチだったので何とか取り繕うことができました。というか事前にスピーチネタを考えてるときに過去の年表やらを見ていて、最初は１日１万羽でスタートしたことなどを話そうとしていたので、ちょうどよかったです。

　懇親会は組合の意向でシンプルにカラオケだけにするという話を聞いてましたので、乾杯の後ステージ間を動き回り、アルコールが入ってきて気楽な気持ちで後ろのほうの席で社員と会話を楽しんでましたら、「ヤスオ社長、ステージへ！」とお呼びがかかるじゃないですか。

　還暦祝いのちゃんちゃんこを着せられ、記念撮影。

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　組合の周年を兼ねた忘年会なのに、また６０歳になって半年以上過ぎてたのでまさかという展開でしたが、せっかくなのでその姿のまま締めまではしゃいでしまいました。

　照れ臭かったけど、４年ぶりの忘年会、華やかさが出て良かったのではないかな？？　それと思い出を頂き、ありがとう。

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　１１月５日の日曜日は久慈、八幡平、二戸の３工場の技能実習生バスツアーがありました。

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　久慈から３台、二戸と八幡平から１台ずつの計５台の貸し切りバスに、中国人、インドネシア人、ベトナム人、合わせて２２２人の技能実習生、特定技能の外国人に、我々スタッフが加わって計２４６人とほぼ満杯でしたね。天気にも恵まれて良かった！

　私は休憩のたびにバス間を移動しましたが、どちらでもせっかくなので歌を歌わせていただきました。中国でもヒットしたはずの「北国の春」を歌いましたが、ヒットしたのは昔の話だったようで反応はイマイチ。

　そのあとはリクエストにお答えすることにしたら、どのバスでも何故か「ひまわりの約束／秦基博」「小さな恋の歌／MONGOL800」「心の歌／五輪真弓」の３つでしたね。小さな恋の歌は、何度歌っても途中ギブアップ。

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　最初の目的地は「盛岡手づくり村」でした。集合写真のあと、藍染め、機織り、陶器制作、陶器絵付け、チャグチャグ馬木工の５班に分かれての体験教室。

　私はチャグチャグ馬木工でした。出来たものは、この日夜に久しぶりにお目にかかった台湾の妹、ウエンリンにプレゼント。ちょうどよかった！？

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　終わってフリータイム。この盛岡手づくり村の敷地内はなかなかいい景色のところが多くて、皆さん記念撮影に勤しんでました。

　歩いて回っていると異口同音に「社長、写真、いっしょに！」と声をかけられ、精いっぱいのスマイルとポーズで応えました。ちょっと芸能人気分（笑）。

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　昼食は、食べ放題の店「すたみな太郎」へ。貸し切りでお世話になりました。

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　私はインドネシア人の２０〜２３歳の子たちのテーブルへ。インドネシア人にとっては当たり前なのでしょうけど、野菜ほぼ食べず、豚肉食べず、牛肉に持参した２種類の香辛料をドバっとかけて焼いて、あとはケーキで終了みたいな感じ。

　その香辛料かけた肉を５枚くらい食べましたが、ドバっとかけた割にはマイルドでしたし、その後のお尻の症状も無かったです。

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　午後の目的地は、盛岡市動物公園ＺＯＯＭＯ。２時間弱、のんびり過ごしました。こちらも紅葉がきれいでしたので、映える写真がたくさん撮れたのではないかな。

　毎日仕事に頑張っていただいてるので、そのご褒美という趣旨の企画のこのツアー。４年ぶりに開催でき、喜んでもらってよかった。

　中でも「社長、憶えてる？」と声をかけてくれた７年目のベテランの特定技能の女性の、「いい職場で仕事出来て、毎日幸せ」と言ってくれた言葉が何よりでした。

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　１０月２１日は製造部の３６歳以上のパークゴルフ大会と、３５歳以下の運動会がありました。この日ときどき雨模様で、昨年の屋外に対して今年は屋内で開催した運動会は快適でしたね。

　私は９時から大野パークゴルフ場で９ホール回った後、１１時に運動会が始まっている一戸町体育館に駆けつけました。

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　種目としては、バレーボール、バスケットボール、バドミントン、綱引きと開催されていて、さすが若い世代なので結構本気モードでやってましたね。

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　私は中学の時にバレーボール部だったこともあってそちらに誘われたのですが、「実はバスケットボールのほうが得意だった」と申告して、バスケットボールに交じってプレーしましたが、６０歳走れないものだから、ゴール前に居てシュートする係に自然となったのでした。

　しかし、そのシュートが全然入らない。ぶっつけ本番だから仕方ないにせよ、リングにも届かないシュートばかりで迷惑をかけてしまいました。ごめんね〜。背筋力が衰えてるんでしょうね。

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　しかしバドミントンをやらせられたら、これが結構頑張って、ダブルスで全勝優勝。パートナーの女子が軟式テニス部出身で、私は大学時代の硬式テニスの経験が役立ったかな。

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　最後の綱引きも誘われたけど、これはさすがに体痛くなる懸念で辞退しました。それでもこの晩は、足首のあたりが吊ったような痛いような症状になって参りました。

　３５歳以下の中に６０歳が混じるのは異常なので、さすがに来年は出場は勘弁してもらおうかな‥。

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　本日はお盆前の最終稼働日ということで、二戸工場と久慈工場に行ってきました。

　１２時半ごろに終わりじまいのはずでしたが、ここまで暑い日が続いているからか鶏の体重が軽めでしたので、お客様に迷惑をかけないよう３工場とも増羽して１３時終了となりました。社員の皆さん、お疲れさまでした。

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　さて、そういえば包装資材のデザイン見直しということで、一昨年秋から何度も打ち合わせて、最後に私がゴーサインを出して、昨年春から新しくなっています。

　商品数はかなりたくさんあるので、新たに全ての版を起こすことをしましたら、〇千万円かかりました。

　自分で言うのもなんですが、その割には変わってない印象があります。箱はともかく、袋はやはり実物の製品を入れないと十分な吟味ができないような。ちょっと反省です。

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　二戸工場（�蝪丕米鷂優奸璽此砲犯�幡平工場（岩手農協チキンフーズ�蝓砲任呂海僚奸�販売課が引っ越しました。

　販売課は工場が属する製造部ではなく営業部の傘下になっています。トラックの運転手さんとやり取りすることが多く、出荷口に近いほうがいいということで別室を構えておりましたが、６年前の久慈工場増設時に製造部事務所内に入ることになり、好評でしたので他の２工場もそうすることに。

　ちなみに写真の二戸工場は神棚の右側奥の部屋で、壁を取り払いました。それまでは休憩室的な使い方でした。

　２工場で１０００万円ほど工事にかかりましたが、コミュニケーションが取りやすくなったと好評のようで良かった。ただただコミュニケーションのためだけですけど、その価値はあるようです。

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