昨日から田沢湖ローズパークホテルにて、経営会議合宿中です。

　毎月の定例会議のあと、２０３０年、２０４０年にどういう未来が待ち受けているか、部門ごとに長期見通しを発表してもらい、ディスカッションしました。

　そのあと、私のリクエストしていた太極拳教室。秋田市から講師先生に来てもらい、短時間でしたがそのエッセンスを学びました。

　ヨガに近いところがありますが、ポーズはやはり格闘技の延長でしたね。

　終わって先生と会話。朝屋外で活動してるのか聞きましたら、怪しまれたりコロナでやってないそう。

　アジアの都市の公園ではよく見かける光景なので、もっと人気があってもいいのに、もったいないと思うのですが。

　４月２２日土曜日の夜は、５年ぶりに新入社員歓迎会がありました。昨年までの３年間、公式の新入社員歓迎会は無かったので、４年分をまとめて１回にというわけです。

　毎年続けてだと運営する担当者や先輩社員のリクルーターも経験してるので、昨年と同様の感じに収まるわけですが、今回は裏方にも入社２〜３年が入ってるので、ちょっとスリルがありました。

　しかしそこはお酒がいいほうに導いてくれますね。私もエンジンの掛かりが悪かったですが、まもなく出来上がって楽しく過ごさせていただきました。

　アトラクションは事前アンケートによるプロフィール当てゲームで、結構盛り上がりました。なお写真はプロフィールがシャッフルした状態です。私のプロフィールは３チーム全てが正解。つまんないの〜。

　気が付いたら２時間半あっという間に終了。次社員と飲む機会は秋の部門合宿か。待ち遠しいですね。

　今日は二戸パークホテルにて４年ぶりの経営計画発表会がありました。

　とはいってもコロナ禍なので短縮版の正味２時間で終了。メインは私からの方針説明で４０分でしたが、初参加者紹介ということでこの４年間で入社したり現業から昇格して総合職になった３３人の自己紹介の時間が同じくらいあって、みなさんの人となりが分かって良かったです。

　中でも昨年春入社した学卒６人のスピーチが酒の話に偏っていて場内を和ませてくれていたのが新鮮でした。新入社員歓迎会もなかったので言うほど飲めるか怪しいわけですが、このまま行くと秋の部門合宿には私も彼らの飲みっぷりを知ることになりそうなので楽しみです。

（写真は終了後の集合写真準備の様子）

　昨日は久慈工場での永年勤続表彰があり、１０年勤続８名、２０年勤続１０名、３０年勤続９名、４０年勤続２名に表彰状と副賞を渡し、記念撮影をしてきました。コロナですから４回に分けてです。

　１０年、２０年、３０年が１０人前後とほぼ同じくらいの人数いることって何気にすごくないですか！？

　そして４０年がいてくれることが嬉しい。２０歳前後で入社しないとなかなか４０年は成就できないですからね。



　ちなみに今年はコロナで何度か延期がありましたが、八幡平工場、本社、種鶏孵卵、二戸工場、久慈工場の順番で表彰式を開催でき、なんとか月内に終わることができました。



　来年こそは、よりたくさんの人に祝福される新年会の場で表彰できるといいですね。

　コロナもだいぶ収まってきたということで、昨日の水曜の休業日、盛岡市のラウンドワンに開店の１０時に集合してボウリング大会してきました。

　今回は若い社員が多く集まりましたね。最近やっと「暑気払い」で部門毎にはリフレッシュの機会がありましたが、部門の垣根を超えた交流は途絶えてましたので、いい機会になったかと思います。



　実は私、先週の南部美人さんの１２０周年のパーティーの前に、ここに練習に来て投げてみたのでした。その時は２回目で１７９点が出て、意気揚々とこの日を迎えましたが、１３２＋１２９とパッとしませんでした。

　プレー中は自チームだけじゃなくて、みんなの投げてるのをチラチラ見てましたが、ポツポツ上手な社員結構いましたね。意外なところが見られてよかったです。

　プレーの後はリスク回避で、３〜４人のチーム毎に盛岡駅周辺でバラバラに昼食を済ませるという企画になっており、１３：３０にアイーナ（岩手県民情報センター）８階エレベーター前で表彰して解散でした。

　今年の登山レク第３弾は本日、学卒の新人３年分含みで２４人で姫神山に登ってきました。

　姫神山は当社の登山レクで初めて登ったところですが、調べてみたら１６年前なんですね。私自身初の登山で、達成感ありました。



　私は第１班の６人と登りました。

　うち２人がコロナでほぼ会話のないまま入社から今日に至った若手。新入社員歓迎会も、部門合宿も、新年会も中止でしたから、何気ない会話して、なんかすっきりした（笑）。



　順調に行くかと思いきや、製造部から生産部に移動になって体重２５キロ増えたというアラサー男子Ｗ君が登り始めて２０分で足が止まり、彼を置いて前に進むことに。

　２５キロと言えばほぼ商品の箱２ケース分。そりゃあきついわ。



　いやー、姫神山こんなにきつかったかな？

　５９歳の私は水泳で心臓鍛えてるのでなんとかなるけど、日頃運動不足の皆さん大丈夫かな？なーんて余裕こいてたけど‥。



　休み休み登りました。

　これは今年、仙台の大学の大学院から入社した中国人のＫさんから分けてもらったキャンディ。なんだか懐かしい。



　８合目、９合目と順調に来てもなかなか山頂に近くならない（笑）。



　でも、なんとか２時間２０分後に山頂に到着。



　なんと、脱落したはずのＷ君がその後復活してちゃんと山頂にたどり着いた！　そう、登山は最初足が慣れなくて大変なんだよね。



　今回は奥の岩手山までは残念ながら見えませんでした。



　全員で集合写真を撮った後、各班で独自に撮影会。



　そして入社年別に撮影も。これは今年の新入社員ですね。



　登り最後の山頂付近は、土コースを行きましたが、帰りは岩コースを降りました。スリル満点でしたね。高所恐怖症の私はこのスリルを再び味わいたかった（笑）。



　北東北の今年の梅雨は長かったのでちょっと滑りやすかったかな。私も下りで尻もちつきました。

　それと最後の下りのきつい斜面でひざガクガクなりました。ここのところゴルフでも歩くことサボってますし、鍛え直さなきゃ来年の登山が思いやられます。

　予定より５０分ほど遅れて全員下山して昼食タイムになりました。どうやら姫神山登山口としては、この一本杉キャンプ場は遠いほうだそうで、１６年前とは違うコースなのでしょう。

　でも心地よい汗とスリルを味わい、会社の休業日にとても良いリフレッシュなったのではないでしょうか。お疲れ様でした！

　コロナ禍で社員が集まる行事がずっと出来ないでいましたが、屋外でできることは緩和傾向なので、登山やってみようと私が言い出して、まずは工場が休みの今日、ＰＪ二戸フーズの有志２９人と行ってきました。

　選ばれたのは階上岳で、私は９年ぶりでした。



　３０人を４班に分け、私は第１班で、１９歳から６９歳までの幅広い世代の７人で登りました。

　６９歳のＹ子さんはこの日の最長老でしたが、日頃から登山を趣味にしているようで、逆にあれこれ教えてくれましたし、リーダーのＯ君４４歳はアウトドアを子供と楽しんでいるようで、集合時間前に早く集まったからと自転車で周囲を走っていた猛者ぶり。

　１９〜２２歳の４人は登山ほぼ初心者だったようで、湿った地面にスニーカーで滑りながらでしたが、転びはしなくて良かった。４チームの中では最も所要時間が短かったみたい。



　しるし平から１時間半ほどで山頂へ。曇り空で気温は２０℃未満、風ほぼなし。絶好のコンディションでしたし、山頂から八戸市街や太平洋が一望できました。



　これはベテラン組中心に写真撮影の様子です。下山の後、広場で和やかに仕出し弁当を食べて解散。

　工場の１０分の１ほどの人数しか参加しないイベントでしたが、私にとっては超久しぶりに現場の人たちと他愛のない話をしながらの数時間は、とてもいいリフレッシュになりました。皆さん、お疲れ様でした。

　昨日は１１時から生産農場の、１５時から種鶏農場の、成績優秀者表彰がありました。

　生産農場からは６人出席で、二戸パークホテルで開催され、セレモニーのあと私や生産部の幹部と昼食会がありました。

　しかし種鶏農場のは、食事時ではないので九戸村の種鶏孵卵課の事務所会議室で表彰して終わりの予定になってまして、昨年もやけにあっさりと終わった記憶があります。

　そこで当日になって、おやつタイムを設けるようにと指示しました。用意されたのは二戸市の和菓子店「相馬屋」の「かすたあど」。食べるとこれも店の特徴である、甘さ控えめの和菓子でした。

　急遽言ったのだから地元九戸村のお菓子かと思ったんですけどね。忘れてました、種鶏課の農場指導員に相馬屋の子息がいることを（笑）。

　おかげで話題も広がって、和やかなおやつタイムになりました。２人の成績優秀な種鶏農場長も喜んでくれたようでしたし、コロナや鳥インフル対策で農場訪問ができないでいたので私にもいい時間になりました。

　昨年に続いて、菜彩鶏ローストレッグをグループ会社・協力会社の全員に、同居家族の人数分を含めクリスマスプレゼントさせていただきました。

　ちなみに私は今、同居家族はありませんので、家族の分の４本は自腹でお支払いしました。

　そういえば、昨年は私に当初配布なしでした。私からのプレゼントだから自分には無いでしょうという担当者の判断だったみたい。ははは、それはないでしょう！　後でもらいました（笑）。

　その前までは、「この忙しいときにはお客様優先でしょ。社員に回すなんて以ての外！」と思っている自分がいましたが、今は「自社商品は原価になるわけだから、コスパがいい！」と思っています。信念って変わりうるものですね。

　自社のＳＮＳや社内ブログを見ていると、喜んでもらっているみたいです。ファックスでのお礼も届いています。ありがとう。

　「温かい気持ちになりました」と言われるとまんざらでもないですね。

　次年度の経営計画発表会は３月１３日土曜日の予定でしたが、コロナ禍で中止になりました。昨年に続いてです。

　その代わり、発表すべき内容を動画でまとめ、後ほど参加予定者に見てもらうことにしました。

　私のプレゼンについては、年始にVlog（ブイログ）をやると宣言しておきながら全く着手してないので、自ら出演・撮影・編集をすることを宣言して作成が始まっています。

　その撮影は今日で３日目になります。一通り撮影しても改善ポイントが浮かんで来て、修正修正でさきほどやっと満足行くものが撮れた感じです。最終的には１７分くらいのに、トータル６〜７時間かかってるかな。

　余計なところをカットして、つなぎ合わせて、タイトルとエンディングを入れることまでできました。あとは明日にでもパワーポイントのプレゼン内容を撮って、ピクチャー・イン・ピクチャーではめ込んで完成するはずです。

　やはりリアルでやったほうが楽ちんですね。それと、動画制作の過程で自分の顔をずっと見てるっていうのは結構嫌になります（笑）。若い頃ならそんなことなかったかな！？

　というわけで、Vlogは遠のきました。

　今年の経営計画発表会は動画大会になるはずでしたが、残念ながら新型コロナウイルス騒ぎで中止。

　しかし、各部署からの応募作品は完成しYouTubeに限定公開で登録され、参加予定者にはURLが配布されて観れるようになっています。

　そして、私もやっと１４作品全て拝見しました。というか役員会のは自分で作ったので正味１３作品で、うち１つは合弁相手の丸善食品工業さんに用意してもらったものです。ちなみに時間は１作品５分以内です。

　オーソドックスなものから、そのままYouTubeに載せられるんじゃないかと思える今風な出来のものまでいろいろあって面白かったですね。

　中には、実際ユーチューバーとして活動しているんじゃないかと思えるものもありました。ま、これだけ社員が多ければいるかも知れませんね。また、若い人たちが喜々として制作に取り組んだとすれば、いい企画だったのではないでしょうか。

　出来たものを実際YouTubeで公開していくのも良いかもしれませんし、工場見学前の動画として見せるのも、プロが作成したものよりこうして社員が手作りで作成したもののほうが、リアルな手応えがあって良いのじゃないかと思えます。

　これまではYouTubeを見る人が圧倒的に多くて作る人が少ない状況だったと思いますが、何でも動画で残しておくことが手軽にできる時代になったわけで、動画をアップすることがご飯を食べるくらい当たり前のことになってやっとバランスが取れるようになろうとしているかもしれませんね。

　昨日、私は宮崎に出張しており、この目で見れませんでしたが、ときどき雨が降る中、昨年の５１５４人を２２％上回る６３０３人の方々に３工場の感謝デーにおいでいただきました！

　特に、写真の八幡平工場は２５０４人と予想以上の大盛況だったため、売り切れで大変ご迷惑をおかけしたとのこと。この場を借りてお詫び申し上げます。

　そのことをはじめ、まだまだ至らないことがあったかと思いますが、次年度は改善してスムーズになるようスタッフはやる気満々のようです。

　それにしても、地元の人口減の中で、これほどの集客の伸びがあったことを誇りに思います。ちょっとした賑わいが作れて、楽しんでいただけていたら嬉しいです。

　足元の悪い中おいでになり、お待ちになり、たくさん買っていただき誠にありがとうございました！！

　恒例となってる社内レクの登山。今年は上り１時間半と気軽に参加できる、５年ぶりの鞍掛山。



　すでに梅雨入りしていて昨日は雨でしたが、今日はちょうどいい曇り空で始まり、徐々に回復してきました。



　３０人が参加して、４組に分かれての登山です。３分の１ほどのところでもいい景色が見られます。



　水の音に癒やされますね。



　カメラを持ってると好奇心が倍増しますね。



　予定通り１時間半ほどで頂上に到着。記念撮影は用意のいいことに社旗を広げて。これは第４班ですね。しかし、眼の前の岩手山の頂上は見えず。



　下山のころは天気が良くなってきて木漏れ日で葉っぱが映えます。



　切り取り線がある笹の葉がそちこちで見られました。どうしてこうなるのか？さっきネットで検索してみました。なるほど〜、笹の葉が開く前、何重かに重なって丸まってるときに虫に食われたからなんですね。



　帰りは別なルートを降りて、牛の牧場の近くを通りました。うーん、いい景色。

　無事全員下山して、昼食は小岩井農場のレストランでジンギスカン定食を堪能しました。大満足！

　ちなみに、鞍掛山から小岩井農場に移動の際、私のポルシェボクスターの助手席に、希望者１名を募ったらハイッと反射神経よく手を上げてくれた高卒新入社員の女の子が座ってくれました。とても喜んでくれて、乗ってきた甲斐ありました。

　もちろん、二戸との往復は高速など使わず、七時雨周辺を通りました。あー、気持ちよかった。

　昨日は２０１９年度の経営計画発表会がありました。

　昨年に続いて９時に開始になって、立食で昼食を食べて、１３時１０分頃予定通り解散と短い時間で中身が濃くて、とてもいい時間だったのではないでしょうか。

　しかも、昨年までは春分の日に出勤してやてましたが、今回は平日工場等を休業にして開催しましたので、喜んでいただけたのではないでしょうか。



　写真のシーンはさて、何だと思いますか？　‥締めの場面です。

　独身の社員に壇の近くに寄ってもらって、この１年で結婚された社員が壇の上からブーケトス！

　花束を手に入れた独身の社員は今年いいことがあるかも！？ということですが、なかなか楽しくも洒落たエンディングでした。

　このナイス企画を考えたイベント委員会の皆さんはじめ、準備に関わった皆さん、大変お疲れ様でした。

　そして入社された８名の新入社員の皆さん、５名の社長賞受賞の皆さん、おめでとうございました！

　昨年のこの時期に、製造部の３５歳以下に限定して運動会を開催し好評だったのと、予想されていた３６歳以上からのリクエストがあったため、今年は今日、昨年同様のＵ３５運動会と、O３６パークゴルフ大会を同時開催ということになりました。



　開会式から前半９ホールまでは、洋野町の大野パークゴルフ場のほうに参加しました。３工場から１３０名ほどの出席があったようです。

　天気にも恵まれ、パークゴルフは初めてという会長も出席してくれて、まったりした気分で皆さん楽しんだ感じでした。



　そして３０分ほどドライブして、岩手県北青少年の家へ。１９０名ほどの参加で、３工場対抗で緊張感のあるムードの運動会の中へ。



　椅子取りゲームも面白かったけど、最後の３０人のリレーには感動しましたね。転んだりしても前へ前へ行こうとする姿がなんとも心揺すられる。

　と同時に、岩手住み込みの吉本の芸人「アンダーエイジ」が楽しく盛り上げてくれて、最後の表彰式も楽しく終わりました。

　私が見なかったドッジボールがすごかったそうで、見たかったな。柔らかいボールで本気でやってて、女子を狙って投げるシーンに女子が逆に発奮して盛り上がったそうで（笑）。

　本日は二戸パークホテルで、イベント委員会の企画で「菜彩鶏まつり」がありました。

　菜彩鶏がリニューアルするわけですが、その社内広報を兼ねて、今回は家族も呼んで親睦を深めようという狙いですね。社員が９７人、家族は３６人の参加でした。



　乾杯は社内の、サイが付く名字の３人。



　ランチにふさわしいライトなチキン料理の数々。アルコールもＯＫでした。



　アトラクションではリニューアルした菜彩鶏の食べ比べも。



　丸鶏解体ショーはサスペンス映画音楽をバックにやったせいか、パフォーマンス色が高く、子どもたちにも喜んでもらえました。



　３１歳の社員を中心にダンスパフォーマンス。



　締めは、ドリーさんポーズで。これ締めっていうのかな？　でも今後社内で流行するのは確実です。

　今日は、見慣れてる社員の見慣れないパートナーとお目にかかり、また可愛い子どもたちと楽しげな社員たちを見て、癒やされた気持ちになりました。

　イベント委員会の皆さんほか準備に携わった皆さん、大変お疲れ様でした。

　今日は経営会議の１７人で安比高原のペンション「スターダスト」まできて、経営会議合宿をやっています。

　午前中はいつもの月例報告の質疑応答。午後には盛和塾の教材を使った勉強会。

　そして、甲子園の決勝戦での金足農の戦いをぶりを見て溜め息をついた後、１６時から「夢トーク」と題して、アルコールOKで会社の未来を語る会を屋外で。

　役員を除く１１人に事前に宿題を出して、この場でスピーチしてもらって楽しく会話しました。

　私はシンプル・イズ・ベストがモットーであまり夢が広がらないタイプなので、なかなか価値ある時間になりました。

　天気にも恵まれ、我ながらいい企画だったかな。これから宴会です。

　八幡平アスピーテラインを上がっていくと残念ながら霧がかかってました。あー、また天候には恵まれなかったかな。でも、予定通り本日午前中、八幡平の散策をしてきました。



　参加者は１７名。３班に分かれて歩きました。来週日曜日に「感謝デー」を控え、参加者はちょっと少なかったかな。



　高山植物を見るには７月のほうが良さそうでしたが、ところどころに可憐な植物がいて癒やされました。



　風で横向きになるのでしょうか？



　いいなあ。



　あはは‥、全く見えず。



　でも帰る頃にはだいぶ晴れてきました。徐々にすれ違う人が増えてきましたが、午後は良かったのかもしれませんね。

　ハイキングのあとは、アスピーテラインを降りて八幡平ハイツの風呂に入ったあと、好きなものを選ぶバイキングの昼食。

　帰りの車中や自宅に帰ってから昼寝して、今夜のワールドカップ、セネガル戦を見たらちょうどいいかも（笑）。

　ちなみに、当社ではこういうレクリエーションに総合職を含む社員が１０人以上集まると、１人３０００円の補助が出ます。

　自然に親しむことは取りも直さず健康的なことですので、どんどん利用してもらいたいと思っています。

　２年前の第１回以降、スケジュールが合わなく欠席が続きましたが、昨日のいわて沼宮内カントリークラブで開催された第５回オール十文字ゴルフコンペに参加しました。

　製造部に幹事を務めて頂き、春と秋の恒例の行事化してまして、今回は３９名の参加。うち農場からは３名が参加してくれ私が一緒に回りましたが、お互い情報交換になったようで何よりでした。

　成績を見てみますと、１００を切ったのが８人。１３０オーバーが１１人。やればやるほど向上するゴルフが楽しい時期の方々が多いですから（笑）、皆さんどんどん回数を重ねて行って欲しいですね。

　私は睡眠不足が災いしてか、最初のミドルホールでなんと１１打。しかし、それで目覚めてなんとか９０点で終えることができ大満足でした。

　昨日から今朝まで、新安比温泉静流閣で、生産部と環境部の合宿研修がありました。

　私の出番はいつものように、１５時から２時間、京セラフィロソフィ勉強会です。今回は「経営のこころ」の章、５７ページ分です。事前に読んでいただき、質疑応答で充実した時間になりました。

　１８時からは宴会。席順は幹事さんのはからいで、健康経営イヤーを受けて申告した血圧値順に並びました。私は最も低い列でした。

　そして、アトラクションは写真のような柔軟性と知恵が要求されるものでした。そして最も血圧が低いわがチームが優勝！　やったね〜。

　最下位はとても不味いドリンクだったようでしたが、優勝の我々にはアップルパイが配られ‥。どういう意味かと思ったら、種鶏課指導員Ａ係長の手作りとか。ああ、そう言えばリンゴの産地津軽出身。

　それが、実に美味しかった！　ケーキ作りが趣味とは聞いていたがここまでとは！

　しかも彼は、カラオケではソプラノが冴え渡る声の持ち主。そういえば以前に見た宴会での女装もなかなか似合ってた。

　なかなかユニークなキャラだなあ。ちなみに３６歳独身。おばあちゃん子なんだそうで、そろそろ喜ばせてあげないとね！

　本日、経営計画発表会がありました。

　社長としては年に一度の最高の時間にしたい日なわけですが、おかげさまでその通り最高でした。スタッフの皆さんはじめ、それぞれ役割を遺憾なく務めていただきありがとう。

　時代の流れでより短時間にして、９時開始で昼食に入って１３時半頃終了。その昼食タイムも昨年までは弁当でしたが今年は立食パーティーで盛り上がりました。



　２代目ＪＣＣバンドによる演奏が良かったな〜。

　あまちゃん挿入歌の「潮騒のメモリー」と中島みゆきの「糸」の２曲でしたが、クラリネットが入って感傷を誘うような涼し気なタッチで、最高でした。



　大会のほうは、シンプルに社長と役員５人がプレゼンを担ってほぼ終了。懇親会の締めで幹部のみなさんが締め（写真）。いつもと違って上役が主役でした。

　私の役割は、入社式の新入社員への贈る言葉と、今年度方針の振り返りと次年度方針発表、それに経営計画手帳の修正事項の解説でした。

　事前にボトムアップで各部署から修正要望を出してもらって、それに答える時間となりましたが、満足いただけたかな。

　そのままだったら時代の変化にそぐわないままだったのかもしれないと思うと、我ながらいい企画だったなと思ってます。

　１月２０日、久慈グランドホテルで開催された久慈工場の新年会は３２０名の参加でした。

　幹事の皆さんが気を遣ってか（笑）、手前の私のテーブル席には若い女性たちが多くて、聞いたら入社間もない人たちみたいで、初の新年会に艶やかに着飾って来てました。お母さんも２人いましたが、「今日は飲むぞ！」と元気が良かったですが、その後どうなったでしょう？



　１０年、２０年、３０年と勤続表彰してますが、３０年の方は１人。感謝の言葉をとつとつと語ってました。



　乾杯の挨拶は、久慈工場に配属になっている学卒の新人３人。あのテレビで人気の芸人をやってくれました。



　久慈の新年会では、家から持ち込む料理も散見されますが、なんと汁物である「いちご煮」を持ってきてくれた人がいました！　他にも解凍した「ほや」を持ってくる人も。いや、美味しかったです。



　ステージはこの中国人実習生のダンスを始め、たくさん出てましたね。でも、私も楽屋往復や会場で注いで回るので、なかなか見れなかったですね。



　私の出番のはじめは、ニワトリの格好をして縄跳びするというものでした。



　それと、水戸黄門の役。うーん、私もそういう年に近づいてきたか。



　後ろの実習生たちのところまでやっとたどり着いて、記念撮影を求められいい気分で応じてたら、あっという間に４時間近く経って締め。いつもながら時間が足りないな〜。



　帰りの実習生たちのバスにちょっと顔を出したら、大歓迎してくれました。新年会で楽しんでくれたようで、何よりでした。

　昨晩、二戸パークホテルで本社新年会が１７３名の参加のもと開催されました。

　毎年、幹事が代わって趣向を凝らしてくれるわけですが、今年も半端ないステージでしたね。帰りに代行が来るのを待ってましたが、その際に見せてくれる帰り際の笑顔が皆さん素敵でした。みなさん、ありがとう。

　最初の総合職初参加者４人の挨拶が限界発声で痛快だったことが何より印象的でした。学卒、転職、昇格、異動とそれぞれ違った流れで新しい仕事に就いているわけですが、笑顔で気持ちよくデカイ声を出してくれると、「わかった！もうお任せします！！」と言いたくなります。



　準備していただいたコスチュームで、私を含め幹部のみなさんが個々にダンスをして、そのまま会場で一人一票ずつ集めて歩くという展開でしたが、盛り上がったな〜。

　３工場の忘新年会と違って男性が多い本社の新年会は、盛り上げかたが少々難しいところがありますが、おかげさまでした。

　以降はお酒を注いで歩いたのですが、今年は久しぶりに４０年の勤続表彰があったせいか、その話題が多かったです。思ったより１０年毎の節目を意識していただいているようで、嬉しかったです。これも幹事さんたちの演出のおかげ。ありがとう！

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　生産部・環境部の合同合宿が、先週の土日で、秋田県鹿角市の湯瀬ホテルで開催されました。湯瀬ホテルは最近当社ではヘビロテ（多頻度利用）ですね。

　夜の宴会で幹事さんが決めた席順は「行きたい国」別でした。第１，第２希望を事前に書いてもらって、世界を８エリアに分けて、座ってもらうという趣向。

　そして用意されたアトラクションは、全員参加のゼスチャーゲーム。シンプルだけど楽しめましたね。演技力、機転、頭の回転が試されて、楽しかったです。ま、答えの難易度次第というのもありましたが（笑）。



　私は第１希望フィンランドと書いたので、北欧チームに入りまして、ゼスチャーゲームでは８チーム中２位の成績でしたが、なぜか罰ゲーム３チームのリーダーとともに、私もこうしてストッキングゲームに参戦。

　気持ちは本気モード。これは駆け引き次第だと逃げ回って、だいぶ動き回りました。

　結果２番めに脱落しましたが、その前に私にしてはだいぶ飲んでたせいで、その後はフラフラ‥。

　今年の経営会議合宿は、１７名の出席で、岩泉町の龍泉洞温泉ホテルで、２２〜２３日に開催されました。

　午前中は通常の月次報告。そして、午後は盛和塾の教材を使った勉強会で、ＤＶＤになっている約１時間の塾長講話を５つのチャプターごとに分けて聞いて、その率直な感想と教材に沿ってのトークを行い、休憩３回を挟んで気がついたらたっぷり４時間経ってました。



　夜は幹部１７人で懇親会。今回は幹事のＯ次長の計らいで、申告された血圧順に並んでます。当社も「健康経営」に大きく舵を切るよう宣言してますので、タイムリーでした。写真の通り、私は１番の低血圧というわけです。

　こうして写真を見ると、やはり幹部が男だけというのは異常ですね。何とかこの構図を変えたいものです。



　翌朝は、ホテルから２５分ほど車で走ったところにある宗得寺に行き、若き住職さんに座禅の体験指導をしていただきました。立派なテキストを用意して、わかりやすくご自分の言葉で解説していただき、また朝のおつとめもしていただき感謝です。

　私が初めて座禅を体験したのが、つい２ヶ月前のこと。いいことは社内に広めたいわけで、昨年のヨガに引き続いて今回この企画となりました。

　この次には部門合宿で総合職・事務職のみなさんにも体験してもらいたいところです。また、地元の寺院を身近に感じてもらえればと思います。

　昨年は早池峰山登山のはずが雨に当たられ、天候が北のほうがまだましということで、行き先を八甲田山に変更して登山しました。

　そして今年こそ早池峰山ということで企画してもらったのですが、またもや雨。午前ならまだ悪く無さそうということで昼前に登って降りられる鞍掛山に変更。しかし安比高原辺りまでひどい雨で雷も。滝沢インターを降りたときには小雨でどうしようかとなりましたが、更に変更してボウリング大会となりました。

　ＲＯＵＮＤ１はこういう時間帯にも営業してるんですね。朝８時に到着して、４人ずつ３チームに別れ、約１時間で２ゲームやりました。

　若い社員たちはめったにボウリングなんてやらないだろうと思いましたが、なかなかどうして。Ｔ君はボール２個を使い分けて、ストレート、カーブ、シュートを投げ分けてましたっけ。でも放り投げる位置が高くてハラハラしましたが。

　というわけで新入社員４人をはじめ若手の元気な姿が見れましたので、今日は良しとしましょう。さて寝ようかな。

　７月１日は十文字チキンカンパニー久慈工場、岩手農協チキンフーズ八幡平工場、ＰＪ二戸フーズ二戸工場の３ヶ所で一斉に直売会である「感謝デー」を開催しました。



　私は朝７時前に二戸会場に到着しましたが、開場の８時まで１時間もあるというのに、もう既に１００人近く並んでおりました。ありがたいです。



　でも昨年、３工場別々にやったときに比べると少なめ。それでも３会場で３０００人を超える来場者がありました。



　二戸開場ではレジが滞って盛況のように見えましたが、実は機械化が裏目に出て一時は４０〜５０分待たせてしまいました。申し訳ございません。



　他の２工場はオープンしてから１２時までほとんど待たせることなく買い物ができました。

　売上はなんと昨年のほぼ半分。土曜日に設定したのがマズかったとＨ常務の弁。

　来年は３回目。今回の反省を踏まえてバージョンアップした姿をお見せしますので、ご来場くださいませ。