
2026年度から10項目から成る「目指す企業像」を経営計画手帳や会社案内に盛り込み、月1回朝礼で唱和することになりました。
- 元気な地元経済の象徴となる
- 賃金では地元の牽引役を担う
- 残業は少なく休みは取りやすく
- 命と鮮度を仲間と守る大家族主義の社風
- 仕事も行事も工夫改善で無駄なく楽しく
- 女性管理職が活躍できる仕組みづくり
- 結婚と子育てを幸福と捉え支援する
- 経営者感覚を持ち能動的に動く社員づくり
- チキンにふさわしく社員から健康に
- アウトドアとスポーツを積極的に嗜む
私の中で何度も推敲を重ね、最後に役員会で議論してこのように落ち着きました。
よく見たら、手帳での「づくり」が会社案内では「作り」と印刷されてました。最小限の文字数を意識して、「作り」でしたが最後に「づくり」に修正したので、次年度の会社案内は修正になることでしょう。
よく見たら、手帳での「づくり」が会社案内では「作り」と印刷されてました。最小限の文字数を意識して、「作り」でしたが最後に「づくり」に修正したので、次年度の会社案内は修正になることでしょう。