先日の製造部・人事部合同合宿での社長の時間に、社内用語集についての質疑応答で「弱み」についてＩさんが質問してくれました。経営計画手帳には以下のように書いてあります。

　【弱点】見せないと近寄りがたい。見せると相手が心を開く。

　【さらけ出す】弱みをさらけ出しやすい環境は、強みを伸ばしやすい。

　そこで「ところで、社長とＫ常務の弱点は何ですか？」という質問に、答えるほうは参ってしまいました。２人ともその場でちゃんとした答えはできなかったのではないかな。

　で、後に改めて考えました。私の最大の弱点は、現場経験が無いということかと思います。工場勤務も農場指導員もやったことはなく、企画室長を経てすぐ役員になりましたから。

　ですから「偉そうなこと言って、現場のこと知らないでしょ！」とか言われるとぐうの音も出ません。

　だからか、決めつけるような言い方をしてても、こう言ってみたらどういう反応が来るかを試してるみたいなところがあります。

　しかし、それは弱点でもあり、私のいい意味でのバランス感覚の基になってることでもあると思っています。どうでしょうか？