8月29日は年に数回しかない第5月曜日でした。
当社ではこの第5月曜日の朝礼で、「稲盛和夫 経営の原点12ヶ条」を唱和することにしています。調べてみたら2015年4月からですので、8年目になりますか。
総合職はじめスタッフの皆さんには、経営者感覚を身に着けてほしいという願いから、私自身が経営について学んだ最もまとまったものとして選んだのがこれです
稲盛和夫 経営の原点12ヶ条
1.事業の目的、意義を明確にする
公明正大で大義名分の高い目的を立てる
2.具体的な目標を立てる
立てた目標は常に社員と共有する
3.強烈な願望を心に抱く
目標の達成のためには潜在意識に透徹するほどの強く持続した願望をもつこと
4.誰にも負けない努力をする
地道な仕事を一歩一歩、堅実にたゆまぬ努力を
5.売上を最大限に、経費は最小限に
6.値決めは経営
値決めはトップの仕事、お客様も喜び自分も儲かるポイントは一点である
7.経営は強い意志で決まる
経営には岩をも穿つ強い意志が必要
8.燃える闘魂
経営にはいかなる格闘技にもまさる激しい闘争心が必要
9.勇気をもって事に当たる
卑怯な振る舞いがあってはならない
10.常に創造的な仕事を行う
今日より明日、明日よりあさってと常に改良改善を絶え間なく続ける 創意工夫を重ねる
11.思いやりの心で誠実に
商いには相手がある。相手を含めて、ハッピーであること。皆が喜ぶこと。
商いには相手がある。相手を含めて、ハッピーであること。皆が喜ぶこと。
12.常に明るく前向きで、夢と希望を抱いて素直な心で経営する
社員に唱和させておいてトップがその範を示せないのはあり得ませんので、これを唱和した後は自分に緊張感が走ります。
社員に唱和させておいてトップがその範を示せないのはあり得ませんので、これを唱和した後は自分に緊張感が走ります。