写真の文書は、同業の�螢▲泪織�さんから送られてきたもので、新年度から「私服勤務」をするという告知でした。
いや実は、ちょうど当社も一緒のタイミングで「男性も服装自由化」に踏み切ることを先週の経営計画発表会でアナウンスしたところでした。
当社では、女性の事務員服は既に１０年ほど前に廃止はしていまして、男性のクールビズも世間並みにやりはじめ、ノーネクタイの期間がどんどん長くなってきておりました。
その延長で、カジュアル化という時代の流れに沿って、今回、原則「自由化」としたというわけです。
私自身、会社に短時間出社する際とか面倒だと感じることがあったので、自分の正当化のためにも必要なのでありました（笑）。
「職場の品位を下げないように」という注意書きだけ用意して、Ｔシャツやデニムは云々という付帯事項は言ってないので、さてどうなることかという感じですが、やりながら考えていくことになりそうです。
