本日は二戸市シビックセンター会議室で、４月２日に３工場に配属になった高卒新入社員を集めての座学の研修をやっています。

　人数は昨年よりは減りましたが、４８人が入社してくれました。このセミナールームには、６人ずつ８グループに分けて課題に取り組んでましたが、カウントしたら全員いたようです。１週間で脱落した人は無し。よしよし。

　彼らの顔を見るのは初めてです。挨拶させてもらって、２０分ほど研修の様子を見させていただきましたが、いい感じでした。

　「鉄は熱いうちに打て」と言います。どんどん吸収する力を持っている世代ですので、こうして現場を離れて学ぶことで、仕事の意義を考える癖をつけるとともに、コミュニケーション力を養ってもらえればと思います。