こんな時期に発表する会社も珍しいんではないでしょうか？１年に１回のメジャーな人事異動をこの時期にやり始めて３年目になります。

　面談をして希望をとって、あれこれ役員会で検討をして、発表して動いて、事業計画を立てて、個人の年間の目標を立てて、４月からヨーイ・ドンなのです。

　羽数も増強しますし、あれこれ強化したい部門もありますし、引退する世代もありますし、少々人数が不足気味です。ですので、もっと異動させたくても出来ない部分も。

　年末年始に地元の新聞に、中途採用の広告を出すことにしております。応募をお待ちしております。

（写真：早朝に掲示しますが、もちろん社員はパソコンから見ることが出来ます）