2006年12月14日
農場後継者はいますか？
業界関係者との会話の中で、よく訊かれるセリフの一つに「御社は農場後継者はいますか？」があります。と言いますのも、後継者難はこの業界で共通の問題なのです。
私は「全然問題ないですよ。」と答えております。一般的には売買農場にこの問題が多いようで、当社は直営農場の比率が高く、売買農場は少ない方なのです。その売買農場も、息子（または婿）がやりたがらないという例はほとんど無いです。
これは、地元にある他の仕事に比べて、農場経営がどれだけ潤うかだと思います。今のところこの地域では売買農場は引っ張りだこで、当社のようなインテ間で競うこともしばしば‥。
それと、直営農場は自らの設備投資が不要で、リスクも少ないことから、やりたいという人が引きも切らない状況です。
直営農場は請負契約で、成績に応じて支払いしますが、うまくいくと社員でいるより収入が良かったりしますから、社員を辞めてまで農場で自分を試したいという人もいます。本気でやれば、見返りがあるという仕事が魅力なのでしょう。
会社にとっても、そんじょそこらからいきなり農場を任せる人を採用するより、会社で働いて当社の流儀を分かった人が農場をやってくれた方がずっといいわけで、希望があれば社員の希望を叶えてやりたいと思っております。
ただ、その分社員の採用を増やさねば‥。しかし最近は、学生さんが、「農場をやりたいです」というダイレクトな希望が多かったりするんですよね。
（写真：久慈工場での終了間際の清掃風景）
jumonji100 at 09:14
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